请问国企员工婚内出轨可以举报吗会有什么结果

关于国企员工婚内出轨的问题，我为您分析如下：

首先，从法律层面来说，婚内出轨主要涉及的是婚姻家庭法律关系。根据民法典第1043条，夫妻应当互相忠实。如果出轨行为达到与他人同居或重婚的程度，可能构成离婚的法定事由，无过错方可以主张损害赔偿。

其次，关于举报问题，需要区分不同情况：
1. 如果该员工只是单纯的婚外情，没有其他违法行为，国企一般不会直接给予纪律处分，因为这属于个人道德范畴。
2. 但如果出轨行为涉及权色交易、公款消费等违纪问题，或者造成恶劣社会影响，可以向其所在单位纪委举报。查实后可能面临警告、记过等处分。

建议您可以：
1. 先收集相关证据（如聊天记录、照片等），但要注意取证方式的合法性；
2. 如果希望追究对方责任，可以考虑通过民事诉讼主张损害赔偿；
3. 如确有违纪线索，可以向单位纪检监察部门实名举报。

需要提醒的是，这类问题处理起来比较敏感，建议您先理清自己的诉求（是要求赔偿、离婚还是追究工作责任），再选择合适的方式处理。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
可以举报。国企员工婚内出轨违反公序良俗，单位可能依规处理。你可收集证据向单位反映。结果可能有批评教育、纪律处分等。建议先冷静沟通，若无效再举报。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。