拖欠工资案件移交公安处理需要多久时间

1.拖欠工资案移交公安无统一明确时间。劳动行政部门责令单位支付工资，单位逾期不付且涉嫌犯罪，会移交案件。
2.劳动行政部门调查一般需60个工作日，复杂情况可延长30个工作日。
3.移交后，公安3日内决定是否立案，重大等线索可延至7日，特别重大等可延至30日。
4.立案后侦查期限受案件复杂程度影响，一般2至3个月，复杂案件更久。
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结论：
拖欠工资案件移交公安处理无明确统一时间规定，劳动行政部门责令支付后用人单位逾期不支付且涉嫌犯罪时移送，各阶段处理时间受多种因素影响。
法律解析：
劳动行政部门调查拖欠工资案件通常需60个工作日，情况复杂可延长30个工作日。当用人单位经责令逾期不支付工资且涉嫌拒不支付劳动报酬罪，劳动行政部门会将案件移送公安机关。公安机关收到移送案件后，需在3日内决定是否立案，重大、疑难、复杂线索审查期限可延长至7日，特别重大、疑难、复杂或跨区域性线索可延长至30日。立案后，侦查期限受案件复杂程度等因素制约，一般需2至3个月，复杂案件耗时更久。若遇到拖欠工资且涉及刑事犯罪的情况，因流程和时间较复杂，建议向专业法律人士咨询，以更好维护自身权益。
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拖欠工资案件移交公安处理无明确统一时间规定。当劳动行政部门责令用人单位支付工资，用人单位逾期不支付且涉嫌拒不支付劳动报酬罪时会移送案件。

劳动行政部门调查案件通常需60个工作日，情况复杂可延长30个工作日。移送公安后，公安机关审查立案决定时间有所不同，普通情况3日内作出，重大、疑难、复杂线索可延至7日，特别重大、疑难、复杂或跨区域性线索可延至30日。立案后侦查期限受案件复杂程度等影响，一般2至3个月，复杂案件时间更久。

解决措施和建议：
1.劳动行政部门应提高调查效率，避免不必要的拖延。
2.公安机关加快审查立案速度，尤其是对重大线索及时处理。
3.劳动者可积极配合相关部门，提供有效证据，推动案件进程。
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法律分析：
（1）拖欠工资案件移交公安无明确统一时间规定。当劳动行政部门责令用人单位支付工资，用人单位逾期不支付且涉嫌拒不支付劳动报酬罪时，会启动移送程序。
（2）劳动行政部门调查案件通常需60个工作日，若情况复杂可延长30个工作日。这是为了保证调查的全面和准确。
（3）案件移送公安后，公安机关会进行立案审查，一般应在3日内作出决定。重大、疑难、复杂线索审查时间可延长至7日，特别重大、疑难、复杂或跨区域性线索可延长至30日。
（4）立案后的侦查期限受案件复杂程度等因素影响，一般需2至3个月，复杂案件可能耗时更久。

提醒：
劳动者遇到拖欠工资情况，要及时收集证据维权。不同案件情况不同，处理时间和结果有差异，建议咨询以进一步分析。
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（一）劳动者遇到拖欠工资情况，可先向劳动行政部门投诉，配合其调查工作，提供必要证据。劳动行政部门调查一般需60个工作日，情况复杂可延长30个工作日，在此期间耐心等待结果。
（二）若用人单位逾期不支付且涉嫌拒不支付劳动报酬罪，劳动行政部门会移送案件至公安机关。此时劳动者可与公安机关保持适当联系，了解审查进度。公安机关应在3日内作出是否立案决定，重大、疑难、复杂线索可延长至7日，特别重大、疑难、复杂或跨区域性线索可延长至30日。
（三）公安机关立案后，侦查期限受案件复杂程度等因素影响，一般需2至3个月，复杂案件可能更久，劳动者需持续关注案件进展。

法律依据：
《保障农民工工资支付条例》第四十二条规定，人力资源社会保障行政部门在查处拖欠农民工工资案件时，发现用人单位及其有关人员涉嫌拒不支付劳动报酬罪的，应当按照有关规定及时移送公安机关审查并作出决定。