公司挂名监事，结果公司因劳务纠纷，现在监事

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被限高可以向法院申请解除
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是什么公司，具体了解下
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作为挂名监事，您若在公司劳务纠纷中存在过错，确实可能被追究个人法律责任。根据《公司法》的相关规定，监事负有监察公司财务及高级管理人员职务执行情况等职责。若监事未尽到忠实和勤勉义务，导致公司利益受损，可能会面临法律责任。因此，即使您是挂名监事，也应认真对待职责，避免因过错而被追究责任。
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若您确实没有过错，但公司因劳务纠纷导致您被限高，您可以采取以下措施：首先，收集并保留证明自己无过错的证据；其次，向执行法院提出异议申请，说明自己作为监事并无过错，请求解除限高措施；最后，若法院未采纳您的异议，您可以考虑通过法律途径维护自己的合法权益。
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从法律角度看，挂名监事要避免因公司问题而承担不必要的法律责任，应做到以下几点：一、明确监事职责，认真履行职责，避免失职；二、积极参与公司决策过程，了解并监督公司运营；三、保留好相关证据，证明自己无过错；四、在发现公司存在问题时，及时向相关部门报告，避免问题扩大。