假设我是广东禅城人，咨询，延迟退休的政策，高原海拔地区工作的男女职工多久退休？

处理方式：
从法律角度看，高原海拔地区工作的男女职工退休政策问题，通常可通过以下方式处理：一是查阅国家及地方相关政策文件，了解具体规定；二是咨询当地劳动保障部门或工会，获取官方解答；三是若权益受损，可考虑通过法律途径维护自身权益。
选择方式：建议首先尝试查阅政策和咨询官方渠道，若无法解决问题或权益受损，再考虑通过法律途径解决。
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具体操作：
1. 查阅政策：登录国家及广东省、佛山市禅城区政府官网，搜索并阅读关于延迟退休及特殊工种退休的最新政策文件，了解高原海拔地区工作职工的具体退休规定。
2. 咨询官方：致电或前往当地劳动保障部门、社保局或工会，咨询高原海拔地区工作男女职工的退休年龄、条件及流程等具体信息。
3. 法律途径：若单位未按规定执行退休政策，或政策执行中存在争议，可准备相关证据材料，向劳动仲裁机构申请仲裁，或向法院提起诉讼，要求单位履行法定职责，维护自身合法权益。在此过程中，建议寻求专业律师的协助，以确保法律程序的正确性和有效性。
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高原海拔地区工作的男女职工退休政策需参照具体规定。
分析：延迟退休政策在我国正逐步实施，但针对在高原海拔地区工作的男女职工，其退休年龄可能会因工作环境恶劣、身体健康状况等因素有所调整。具体退休年龄需参照国家及地方的相关政策文件，以及可能存在的特殊工种退休规定。
提醒：若您发现所在单位或地区对高原海拔地区工作的职工退休政策执行不明确或有争议，且影响到您的合法权益时，问题可能较为严重，建议及时寻求专业人士的进一步帮助。